Это метод обратной связи, при котором сотрудника оценивают: коллеги, подчиненные, руководители, самооценка сотрудника. Необходима Вам, если нужно понять как человека воспринимают в коллективе, выявить скрытые конфликты или недопонимание, выявить сильные и слабые стороны сотрудника с разных точек зрения. Заполните бриф-форму ниже для предварительной оценки кандидата.