Подбор линейного и управленческого персонала
Профессиональный отчет по «мягким навыкам», «жестким навыкам», 360 0
Поиск: специалистов разного уровня от веб-разработчиков, дизайнеров, IT-специалистов для стартапа до инженеров и управленцев.
Она необходима Вам, если нужно выяснить: соответствуют ли навыки сотрудников требованиям должности; выявить пробелы в знаниях и составить индивидуальные планы обучения; проверить hard skills (технические навыки) и soft skills (коммуникация, критическое мышление).